1. 在酒桌上被怼、嘲讽、嘲笑时，能够动身敬主客酒，或许托言去洗手间，一去不返。
3. 当被或人欺压到没办法忍耐时，能够正常的运用准则来赏罚他。仔细调查并记载其平常的违背相关规定的行为，攒够五条以上后，能够向上级领导告发。
4. 尽量防止参与内部搭档的酒局，一般没有实质性含义。若参与带有外人的酒局，要饮酒量的二分之一。
7. 在单位中不要与某个人或某些人过于密切，过度密切会导致对立发生而且可能会严峻发酵。
9. 假如想要分缘好，不要让别人觉得你过于精明，而要显得真实和单纯，这样别人才会乐意挨近你。
10. 不要与直属上级直接发生冲突。假如有对立，暗里找他谈，直接表达问题。
11. 不要一向依靠某个联络，要有自己的圈子。特别是当这个联络并不一定能给你带来太多优点时。
13. 不要容易在任何人面前表彰或批判别人。即便有必要批判，也要论事而非论人，由于你无法彻底了解别人之间的联络网。
14. 单位中的搭档一般不会成为真实的朋友，由于他们一般会将本身利益放在朋友之前。
16. 与对你有恩、重要的人往来时，要坚持耐久的联络，适度往来，至少要一年联络两次、小聚两次。
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